1、大专及以上学历；

2、3年以上运营相关策划经验，有农产品、民用产品或消费品活动策划经验优先考虑。

1、负责软文编辑；

2、负责线上、线下运营策划；

3、负责运营策划活动的落地执行。

1、40岁以内，专科以上学历；

2、3-5年以上销售行业工作经验，农产品行业销售经验优先；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有驾照的优先。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

1、25岁-35岁，专科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；

3、有相应的工作经验1-3年

1、以招聘工作为主，负责维护公司招聘网站，下载简历

2、拓宽招聘渠道

任职要求：文字功底好，有驾照。

1、收集政府官方网站政策信息；

2、日常行政管理工作。

本科及以上学历，年龄28-40，有行政管理经验优先考虑

负责门卫，车辆、保洁员、绿化队、餐厅的一切行政管理工作

1、大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

1、大专及以上学历，食品科学、食品工程或市场营销等相关专业；

2、工作踏实，有良好的沟通能力与敏锐的洞察力；

3、乐观进取，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

4、应往届毕业生皆可。

1、负责品牌鸡蛋市场渠道开拓与销售工作；

2、建立详细的客户档案,以及拓宽销售网络；

3、及时向相关负责人反馈市场信息；

4、协助上级领导制定和实施产品营销方案；

5、提供优质的服务，促使与客户长期合作。

1、25-45，本科及以上学历，电气工程类专业，并有相关工作经验；

2、熟练掌握CAD等相关设计软件，能独立完成设计工作；

3、熟悉高、低压，仪表、自控等相关专业知识；

4、认真负责、吃苦耐劳、动手能力强。

5、有电控设计工作经验5年以上。

1、负责电控箱的制作

2、电路设计

3、环境工程控制

1、大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

1、全日制本科或以上学历；

2、两年以上制造企业质量管理工作经验；

3、具有较强的文字功底、现场报告能力、逻辑分析能力；

4、责任心强，工作认真细致，具有良好的团队协作能力和沟通能力。

1、收集产品制造过程的质量问题,组织质量例会，督促各相关部门对过程质量问题进行分析整改；

2、对产品制造过程关键工序进行质量检验；

3、组织生产部门内部QC活动的开展；

4、负责公司产品审核及评价工作，从客户以及标准两个角度对产品进行评价；

5、负责组织不合格品评审、质量事故调查。

1、大学本科以上学历，机械自动化等相关专业，熟练运用3D设计软件。 2、6年以上机械设计或工业自动化设备从业经验，良好的机械设计及其机械工艺功底，熟练的机械传动机构设等设计应用经验。 3、根据要求能够独立设计自动化设备，具有设计思路开阔，知识面宽，广泛的工厂自动化设备见识，确定设计思路及方案及其细化设计的组织实施。

1、负责、协调、统筹研发设计工作安排和项目的规划和管理，领导技术团队保质保量完成项目设计任务。 2、制定和修订技术研发部门的各项管理制度及标准化程序文件及其他工作流程。 3、良好的团队合作精神、组织协调能力，具有技术团队管理经验。